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일본 노조 “임금 올리지 마라”…도요타 역대급 실적 때 생긴 일 유료 전용
일본에선 매년 초봄에 임금협상을 한다. 이른바 춘계생활투쟁, 줄여서 ‘춘투(春鬪)’라고 부른다. 국내 언론이 이 용어를 따라 하면서 여름에 노조가 투쟁을 벌이면 ‘하투’, 가
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ING그룹 아태지역 칸 회장, 노동硏서 강연
"한국이 앞으로 동북아 지역의 거점으로서 지위를 유지하고 강화하기 위해서는 안정적인 노사관계가 필수적이다." 세계적 금융회사인 네덜란드 ING그룹의 알렉산더 리누이 칸 아태지역 회
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박승 한은총재 "고용 없는 성장 남북경협으로 뚫자"
중앙은행의 수장(首長)이 우리경제의 외화내빈(外華內貧)을 걱정하고 나섰다. 박승(朴昇) 한국은행 총재는 7일 기자들과 만나 "우리 경제가 회복단계에 들어선 것 같지만 매우 완만하
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진 부총리 "재계, 집단소송제 적극 수용"
진념(陳稔) 부총리 겸 재정경제부 장관은 4일 "증권관련 집단소송제를 내년부터 상장기업을 대상으로 단계적으로 시행하겠다"며 "재계도 회사 가치를 높이는 집단소송제를 적극 수용해야
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[사설] 노조법 합의정신, 법 개정에도 반영돼야
노동조합 전임자 무임금과 복수노조 허용 문제에 관한 노사정 협상이 지난주 타결됐으나 시행까지에는 난관이 첩첩산중이다. 당사자 간의 이해가 얽히고설킨 합의안인 데다, 일부 야당과 민
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내년 전망
점진적 안정론과 과열 우려론이 엇갈리고 있다. 노동 연구원 박기성 박사는『공안 정국의 지속여부·경기 동향·물가와 집 값 상승률의 세 가지가 변수』라며 『교섭 관행이 점차 자리잡아
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[사설] “외국 투자가들, 노조 과격 시위 두려워해”
21년간의 한국 생활을 마치고 귀국하는 태미 오버비 주한 미국상공회의소(암참) 대표가 한국의 노동운동에 대해 따끔한 충고를 했다. 그는 기자 간담회에서 “빨간 띠를 머리에 두른 노
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진념 부총리 "집단소송제 내년 시행"
진념(陳稔)부총리 겸 재정경제부 장관은 4일 "재계가 반대하더라도 증권 관련 집단소송제를 내년부터 상장기업을 대상으로 단계적으로 시행하겠다" 며 "재계도 회사 가치를 높이는 집단소
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[경제뷰&] 한국GM 노조, 이제 결자해지해야
한국GM 노조, 이제 결자해지해야 김용근 한국자동차산업협회 회장 김용근 한국자동차산업협회 회장. 현재의 한국GM 부도직면 위기상황은 몇 년 전부터 예견됐고, 경고벨
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[김동호의 시시각각] ‘별의 순간’ 잡은 한국 기업들
서울 서초구 삼성전자 서초사옥에 삼성 깃발이 바람에 펄럭이고 있다. 삼성은 올해 1분기 디스플레이 비수기와 반도체 실적 감소에도 불구하고 스마트폰과 소비자가전 부문의 수익성 개선
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"高비용 구조 탓 산업공동화 진행"
박승 한국은행 총재와 민간 경제연구소장.대학 교수 등 경제 전문가들은 기업 경쟁력 상실로 인한 산업 공동화가 심각한 상황이라고 지적했다. 이들은 25일 오전 한국은행이 개최한 경제
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[사설] 이 난국에 春鬪까지 벌일 건가
노동계가 춘투를 향해 다시 발동을 걸었다. 올해는 두산중공업 사태가 두 달 가까이 계속되면서 개별 사업장 분규가 전국 규모의 투쟁으로 번지는 양상이다. 민주노총은 20일을 전후해
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"대선 공약에만 얽매이지 말고 이젠 시장친화 정책 펴라"
박승 전 한은 총재는 ’ 이념적 원리주의에서 벗어나 과감한 노동개혁과 규제개혁을 통해 기업의 국내 투자를 이끌어내야 한다“고 강조했다. [신인섭 기자] 박승(82) 전 한국은행
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[백재권의 관상·풍수 이야기 64] 김경수·김태호 관상과 경남도지사 선거 승자는?
민주당 김경수 의원과 자유한국당 김태호 전 의원의 경남도지사 선거전이 드루킹 사건과 맞물려 이목이 집중되고 있다. 경남도지사는 지방의 도백에 불과하지만 선거 결과에 따라 향후 정
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[뉴스분석]국제노동기구(ILO) 협약 비준, 노동계 요구안만으로 마무리?…경영계 강력 반발
"경영계에 불만이 있다. 대체근로 등을 주장하는데 수용하기 어렵다." 경제사회노동위원회 산하 노사관계제도관행개선위원회 박수근 위원장(한양대 교수)은 18일 사견을 전제로 이렇
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[김동호의 시시각각] 전 세계가 ‘삼성 노조’ 지켜본다
김동호 논설위원 이재용 삼성전자 부회장이 경영권 승계와 노조 문제에 대해 최근 대국민 사과에서 말한 것처럼 “오늘의 삼성은 82년 전에는 상상하지 못한 미래”였다. 삼성그룹은 1
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"정년연장·성과급 모두 포기 못한다"…현대차 노조 '딜레마'
현대차 울산 공장에서 주간 근무자들이 퇴근하고 있다. [연합뉴스] 전국 최대 조합원(약 5만명)을 보유한 현대차 노조(금속노조 산하 현대차지부)가 2021년 임금 및 단체협상(임
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대선, 확실히 챙기는 공공부문 노조…노동계 요구 입법 전격전 [뉴스원샷]
지난해 11월 30일 오후 서울 여의도 국회 인근에서 열린 '한국노총 공공노동자 총력투쟁 결의대회'에 참가한 조합원들이 노동이사제 쟁취 문구가 적힌 피켓을 들고 있다. 뉴시스
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"국내 대기업 절반가량, 작년보다 올해 임금인상률이 더 높다"
직장인. 사진 셔터스톡 국내 대기업의 절반가량은 작년보다 올해 임금인상률이 더 높은 것으로 조사됐다. 전국경제인연합회(전경련)는 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 지난
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[발언대] 국가홍보도 경쟁력이다
세계적인 평가기관들이 우리나라의 신용등급을 상향 조정하고 있고, 국제기구와 외국정부도 한국을 가장 모범적인 위기극복 국가로 평가하고 있다. 지난 1월 말부터 한달여 동안 세계 주요
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올해 노사관계 기상도는…강성 노조 퇴보 뚜렷하지만 전임자 무임금이 ‘태풍의 눈’
올해 노사관계는 전반적인 안정기조론이 우세하지만 충돌도 예상돼 순탄치만은 않을 전망이다. 우선 7월 시행되는 노조전임자 무임금제도가 ‘태풍의 눈’이다. 타임오프제(근로시간 면제제도
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전국을 경제특구로
최근 들어 정부는 인천공항 인근지역과 부산 신항, 광양만 배후지역 등을 '경제특구'로 지정하고 국내의 여타 지역에 비해 기업 하기에 유리하고 생활하기 편리한 여건을 조성하기 위한
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[시론] 산별노조 변해야 산다
한·미 자유무역협정(FTA) 반대 총파업을 강행해 여론의 질타를 받았던 전국금속노동조합(금속노조)이 또다시 7월 말 총파업을 예고하고 있어 우려의 목소리가 높다. 2006년 6
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패자만 남긴 극한투쟁/현중식 분규의 되풀이는 안된다(사설)
현대중공업사태는 끝내 경찰력에 의한 강제해산이라는 결말을 맺었다. 사태의 해결을 또다시 경찰력에 의존하지 않을 수 없었던 것은 지극히 유감스러운 일이나 강제해산 과정에서 큰 불상사